Действующий

Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Иркутске (с изменениями на 31 мая 2024 года)



Статья 15.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе


(введена Решением Думы г. Иркутска от 27.03.2009 N 004-20-591034/9)


1. Для целей настоящего Положения используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


(часть 1 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 25.12.2015 N 006-20-160244/5)


2. Для целей настоящего Положения используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


(часть 2 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 25.12.2015 N 006-20-160244/5)


2(1). Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.


(часть 2(1) введена Решением Думы г. Иркутска от 27.01.2012 N 005-20-300482/2)


2(2). В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.


(часть 2(2) введена Решением Думы г. Иркутска от 27.01.2012 N 005-20-300482/2; в ред. Решения Думы г. Иркутска от 25.12.2015 N 006-20-160244/5)


3. Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.


3(1). Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.


(часть 3(1) введена Решением Думы г. Иркутска от 27.01.2012 N 005-20-300482/2; в ред. Решения Думы г. Иркутска от 27.10.2023 N 007-20-055728/3)


4. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.


(часть 4 в ред. Решения Думы г. Иркутска от 27.10.2023 N 007-20-055728/3)