1. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.
2. Личное дело муниципального служащего хранится в кадровой службе в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело передается на хранение в муниципальный архив города Иркутска.
(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 21.12.2018 N 006-20-520837/8)
3. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
4. Кадровая служба обязана по первому требованию муниципального служащего представить для ознакомления все материалы его личного дела.
(в ред. Решений Думы г. Иркутска от 27.01.2012 N 005-20-300482/2, от 21.12.2018 N 006-20-520837/8)