Действующий

О Положении о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Иркутске (с изменениями на 31 октября 2022 года)



Приложение
к решению
Думы г. Иркутска
от 24 декабря 2007 года
N 004-20-450699/7



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ

(в ред. Решений Думы г. Иркутска от 30.09.2011 N 005-20-260400/1, от 27.01.2012 N 005-20-300482/2, от 01.07.2013 N 005-20-480808/3, от 27.12.2013 N 005-20-530908/3, от 22.02.2017 N 006-20-310475/7, от 31.03.2020 N 007-20-010100/0, от 31.10.2022 N 007-20-043540/2)



1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяется порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - вакантная должность муниципальной службы) в администрации города Иркутска, аппарате Думы города Иркутска, Контрольно-счетной палате города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска (далее - муниципальные органы).


Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), на равный доступ к муниципальной службе в городе Иркутске, а также право муниципальных служащих муниципальных органов города Иркутска (далее - муниципальные служащие) на должностной рост на конкурсной основе.


2. Конкурс объявляется на основании правового акта: администрации города Иркутска - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Иркутска, Председателя Думы города Иркутска - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Думы города Иркутска, Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в аппарате палаты, председателя Избирательной комиссии города Иркутска - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Избирательной комиссии или по решению уполномоченных руководителями указанных муниципальных органов должностных лиц (далее - организатор конкурса).


(в ред. Решений Думы г. Иркутска от 30.09.2011 N 005-20-260400/1, от 31.10.2022 N 007-20-043540/2)


Конкурс объявляется при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.


3. Право на участие в конкурсе имеют:


1) граждане, перечисленные в пункте 1 настоящего Положения, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", для замещения должностей муниципальной службы (далее - квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы), при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;


(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 22.02.2017 N 006-20-310475/7)


2) муниципальные служащие, по своей инициативе желающие принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.


Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса, в целях должностного роста или в иных целях.


При проведении конкурса участникам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.


4. Организация конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальных органах города Иркутска осуществляется руководителем соответствующего органа или уполномоченным им лицом.


Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальных органах города Иркутска возлагается на орган, ведающий кадровыми вопросами. Кадровыми вопросами в администрации города Иркутска и иных муниципальных органах города Иркутска в соответствии с соглашениями, заключенными в соответствии со статьями 30, 47, 48 Устава города Иркутска, ведает кадровая служба администрации города Иркутска. Проведение конкурса включает подготовку всех необходимых документов для проведения конкурса (если иное не установлено настоящим Положением) и подведения его итогов, заключения трудового договора, опубликование объявления, контроль за соблюдением сроков при проведении конкурса и выполнением требований, установленных для проведения конкурса законодательством, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, настоящим Положением.