│5. Контроль за соблюдением│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│законодательства об охране труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├══════════════════════════════════┼═════════════════┼════════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════════════┤
│5.1. Осуществление контроля за│Отдел по │2006 - │ │ │ │ │ │ │ │ │Не требуется │
│проведением аттестации рабочих│управлению │2012 гг.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│мест по условиям труда и│охраной труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│сертификации работ по охране труда│ДЭ КЭФ в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│в организациях города │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организациях; │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ГИТ, органы по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сертификации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работ по охране │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │труда (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │согласованию) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├══════════════════════════════════┼═════════════════┼════════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════════════┤
│5.2. Обследование соответствия│Отдел по │2006 - │ │ │ │ │ │ │ │ │Не требуется │
│условий труда государственным│управлению │2012 гг.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│требованиям охраны труда в│охраной труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│организациях города в целях│ДЭ КЭФ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│осуществления государственной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│экспертизы условий труда по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│запросам работодателей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├══════════════════════════════════┼═════════════════┼════════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼════┼══════════════┤
│5.3. Осуществление контроля за│Отдел по │2006 - │ │ │ │ │ │ │ │ │Не требуется │
│выполнением руководителями│управлению │2012 гг.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│организаций города требований│охраной труда ДЭ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ст. 225 ТК РФ, ГОСТа 12.0.004-90│КЭФ в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│"Организация обучения безопасности│муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда" │организациях; ГИТ│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(по согласованию)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │