ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ
1. В статье 11 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске (далее - Положение):
1) пункт 2 части 2 изложить в следующей редакции:
"2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности";
2) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:
"2) не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности";
3) пункт 2 части 4 изложить в следующей редакции:
"2) не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности";
4) пункт 2 части 5 изложить в следующей редакции:
"2) не менее трех лет стажа работы по специальности".
2. В части 3 статьи 20 Положения слова "федеральным и областным законодательством" заменить словами "федеральными и областными нормативными правовыми актами".
3. Первый абзац части 3 статьи 23 Положения дополнить предложением следующего содержания: "Лицу, впервые поступившему на должность муниципальной службы в городе Иркутске, указанная материальная помощь выплачивается не ранее чем по истечении десяти месяцев со дня назначения на должность муниципальной службы в городе Иркутске".
4. Часть 3 статьи 26 Положения изложить в следующей редакции:
"3. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов от 2,3 должностного оклада муниципального служащего на день его увольнения с муниципальной службы за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента от 2,3 должностного оклада муниципального служащего на день его увольнения с муниципальной службы. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", не может превышать 75 процентов от 2,3 должностного оклада муниципального служащего на день его увольнения с муниципальной службы.
Размер пенсии за выслугу лет определяется с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в размерах, определенных федеральными и областными нормативными правовыми актами, а также с применением коэффициента 1,33 в целях обеспечения соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу области.