│ │ Административная реформа │ │ │ │
├════┼════════════════════════════════════════════════════════════┼═══════┼═══════┼══════┤
│С1 │внедрение процедур открытого конкурса на замещение │ 0.03 │ │ │
│ │муниципальных должностей │ │ │ │
├════┼══════════════════════════════════┬═══════┬════════┬════════┼═══════┼═══════┼══════┤
│ │оценка основных требований к │ 1.00 │ │ │ │ 20 │ 0.60 │
│ │отдельным направлениям и │ │ │ │ │ │ │
│ │должностям муниципальной службы │ │ │ │ │ │ │
├════┼══════════════════════════════════┼═══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼══════┤
│ │закрепление введения запрета в │ │ │ │ │ 40 │ 1.20 │
│ │части назначения на муниципальные │ │ │ │ │ │ │
│ │должности в обход конкурсных │ │ │ │ │ │ │
│ │процедур │ │ │ │ │ │ │
├════┼══════════════════════════════════┼═══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼══════┤
│ │установление обязательной │ │ │ │ │ 60 │ 1.80 │
│ │переаттестации работающих │ │ │ │ │ │ │
│ │специалистов не реже чем раз в │ │ │ │ │ │ │
│ │три года независимыми │ │ │ │ │ │ │
│ │экспертными комиссиями │ │ │ │ │ │ │
├════┼══════════════════════════════════┼═══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼══════┤
│ │публикация в СМИ и сети Интернет │ │ 1.00 │ │ │ 80 │ 2.40 │
│ │перечня вакансий, условий │ │ │ │ │ │ │
│ │проведения конкурса и его │ │ │ │ │ │ │
│ │результатов │ │ │ │ │ │ │
├════┼══════════════════════════════════┼═══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼══════┤
│ │назначение в последнем │ │ │ 1.00 │ │ 100 │ 3.00 │
│ │завершенном году специалистов │ │ │ │ │ │ │
│ │на вакантные муниципальные │ │ │ │ │ │ │
│ │должности на конкурсной основе │ │ │ │ │ │ │
├════┼══════════════════════════════════┴═══════┴════════┴════════┼═══════┼═══════┼══════┤