При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждения может оказываться материальная помощь:
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере до одного должностного оклада в год;
- при наступлении особых случаев (при представлении документов, подтверждающих наступление особых случаев):
а) смерть работника муниципального учреждения или его близких родственников (муж, жена, дети, родители) - в размере до одного должностного оклада;
б) необходимость дорогостоящего лечения или длительная болезнь работника муниципального учреждения - в размере до одного должностного оклада в год.
Решение об оказании материальной помощи принимает руководитель учреждения в соответствии с локальным нормативным актом учреждения о выплатах социального характера.
Выплата материальной помощи руководителю учреждения оформляется приказом руководителя структурного подразделения администрации городского округа город Воронеж, закрепленного в качестве куратора учреждения.
Руководитель управления экономики
администрации городского округа
Т.А.ДЬЯЧЕНКО