2.1. За несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
2.2. В случае совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия.
2.3. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующего органа местного самоуправления городского округа город Воронеж (должностными лицами указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации;
(в ред. решений Воронежской городской Думы от 26.06.2019 N 1172-IV, от 21.12.2022 N 679-V, от 26.06.2024 N 1021-V)
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), если доклад о результатах проверки направлялся в Комиссию;
2.1) доклада подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующего органа местного самоуправления городского округа город Воронеж (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
(пп. 2.1 введен решением Воронежской городской Думы от 26.06.2019 N 1172-IV; в ред. решения Воронежской городской Думы от 21.12.2022 N 679-V)
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
2.4. До применения взыскания от муниципального служащего должно быть запрошено письменное объяснение. Запрос о представлении письменного объяснения от муниципального служащего оформляется в письменной форме за подписью представителя нанимателя (работодателя).