2.1. Члену Комиссии, работающему на постоянной основе, выплачивается ежемесячное денежное содержание за счет средств бюджета городского округа.
2.2. Ежемесячное денежное содержание члена Комиссии, работающего на постоянной основе, состоит из должностного оклада по замещаемой муниципальной должности и надбавок к должностному окладу.
К надбавкам к должностному окладу относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, звание лауреата Государственной премии Российской Федерации, звание лауреата премии Президента Российской Федерации, звание лауреата премии Правительства Российской Федерации;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2.3. Должностной оклад члену Комиссии, работающему на постоянной основе, устанавливается в зависимости от замещаемой муниципальной должности согласно приложению N 3.
2.4. Увеличение (индексация) размера должностного оклада члена Комиссии, работающего на постоянной основе, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Воронежской городской Думе.
2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего трудового стажа в следующих размерах от должностного оклада:
при стаже в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется специалистами, на которых возложено ведение кадровой работы в Избирательной комиссии городского округа город Воронеж, по трудовой книжке члена Комиссии, работающего на постоянной основе, в соответствии с правилами исчисления общего трудового стажа.