4.1. При направлении лица в зарубежную служебную командировку ему гарантируются сохранение занимаемой им должности и среднего заработка, а также возмещаются:
а) расходы на проезд к месту командирования и обратно - к постоянному месту осуществления служебной деятельности;
б) расходы на проезд из одного населенного пункта в другой, если лицо командировано в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
е) обязательные консульские и аэродромные сборы;
ж) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
з) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
и) иные обязательные платежи и сборы;
к) иные расходы, связанные с зарубежной служебной командировкой (при условии, что они произведены командированным лицом с разрешения или ведома работодателя или уполномоченного им лица).
Денежные средства выдаются командированному лицу под отчет исходя из курса иностранной валюты, установленного Банком России на дату выдачи денежных средств под отчет, а в случае возмещения командировочных расходов - исходя из курса иностранной валюты, установленного Банком России на дату утверждения авансового отчета.
(абзац введен решением Воронежской городской Думы от 22.04.2015 N 1760-III)
4.2. В случае временной нетрудоспособности командированного лица, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.