Численность трудовых ресурсов в 2008 году составила 634,3 тыс. человек, что на 6,6 тыс. человек больше чем в 2007 году. Росту численности трудовых ресурсов способствует увеличение количества работающих граждан старше трудоспособного возраста, а также положительный миграционный прирост.
По сведениям организаций Воронежа за 2008 год было принято на работу 86,3 тыс. человек, из них 4,3 тыс. человек (5%) - на дополнительно введенные рабочие места. Выбыло по различным причинам 93,8 тыс. человек, из них 71,6 тыс. человек (76,3%) уволились по собственному желанию, 4 тыс. человек (4,3%) - по сокращению штата.
На предприятиях Воронежа в 2008 году было занято 439,9 тыс. человек, что на 3,6% ниже уровня 2004 года (таблица 1.16).