ВОРОНЕЖСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 25 декабря 2013 года N 1402-III


О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе город Воронеж

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании решения Воронежской городской Думы от 07.09.2022 N 546-V, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в газете "Берег" - 09.09.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 13 апреля 2022 года)

(в ред. решений Воронежской городской Думы от 28.05.2014 N 1519-III, от 16.07.2014 N 1577-III, от 17.01.2018 N 776-IV, от 30.10.2019 N 1260-IV, от 25.08.2020 N 1496-IV, от 13.04.2022 N 430-V, с изм., внесенными решениями Воронежской городской Думы от 17.01.2018 N 775-IV, от 30.10.2019 N 1258-IV, от 25.08.2020 N 1494-IV)

В целях приведения в соответствие действующему законодательству Воронежская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих в городском округе город Воронеж согласно приложению N 1.

2. Утвердить размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж согласно приложению N 2.

3. Утвердить размеры ежемесячного денежного поощрения по должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж согласно приложению N 3.

4. Признать утратившими силу решения Воронежской городской Думы:

- от 08.07.2009 N 196-II "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Воронеж";

- от 01.02.2012 N 703-III "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 08.07.2009 N 196-II "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Воронеж";

- от 26.09.2012 N 924-III "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 08.07.2009 N 196-II "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Воронеж";

- от 14.11.2012 N 984-III "О внесении изменения в решение Воронежской городской Думы от 26.09.2012 N 924-III "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 08.07.2009 N 196-II "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Воронеж";

- от 25.12.2012 N 1045-III "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 08.07.2009 N 196-II "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе город Воронеж";

- от 20.11.2013 N 1336-III "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 08.07.2009 N 196-II "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе город Воронеж".

5. Решение вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава городского
округа город Воронеж
А.В.ГУСЕВ

Председатель Воронежской городской Думы
В.Ф.ХОДЫРЕВ

Приложение N 1
к решению
Воронежской городской Думы
от 25.12.2013 N 1402-III

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД ВОРОНЕЖ

(в ред. решений Воронежской городской Думы от 28.05.2014 N 1519-III, от 16.07.2014 N 1577-III, от 17.01.2018 N 776-IV, от 30.10.2019 N 1260-IV, от 25.08.2020 N 1496-IV, от 13.04.2022 N 430-V, с изм., внесенными решениями Воронежской городской Думы от 17.01.2018 N 775-IV, от 30.10.2019 N 1258-IV, от 25.08.2020 N 1494-IV)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих в городском округе город Воронеж (далее - муниципальные служащие).

1.2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

- должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда за исполнение служебных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с предъявляемыми требованиями;

- оклад денежного содержания - сумма должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячные и иные дополнительные выплаты - надбавки к должностному окладу, устанавливаемые в процентном отношении от должностного оклада или в фиксированном размере.

2. Оплата труда муниципального служащего

2.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.2. К ежемесячным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаемая в размерах и в порядке, определяемых законодательством;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской Федерации;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень.

(п. 2.2 в ред. решения Воронежской городской Думы от 28.05.2014 N 1519-III)

2.3. К иным дополнительным выплатам относятся:

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- денежное поощрение по итогам работы за квартал.

(п. 2.3 в ред. решения Воронежской городской Думы от 16.07.2014 N 1577-III)

2.4. Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж устанавливаются согласно приложению N 2.

2.5. Увеличение (индексация) окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж производится в размерах и в сроки, предусмотренные для гражданских служащих Воронежской области.

2.6. Муниципальным служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий (по результатам работы), порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения выполнения задач и функций органа местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа, исполнения должностной инструкции (максимальный размер премии не ограничивается).

(п. 2.6 в ред. решения Воронежской городской Думы от 28.05.2014 N 1519-III)

2.7. В пределах выделенных средств на оплату труда муниципальным служащим может выплачиваться денежное поощрение по итогам работы за квартал.

3. Ежемесячные выплаты

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах от должностного оклада:

3.1.2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется кадровыми службами органов местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы, установленным решением Воронежской городской Думы.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин:

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах:

- действительного муниципального советника муниципальной службы 1 класса - 3680 рублей;

- действительного муниципального советника муниципальной службы 2 класса - 3385 рублей;