2.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания.
2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и за ненормированный служебный день.
(в ред. решений Воронежской городской Думы от 07.06.2017 N 555-IV, от 13.09.2017 N 630-IV)
2.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
(п. 2.3 в ред. решения Воронежской городской Думы от 07.06.2017 N 555-IV)
2.4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
(п. 2.4 в ред. решения Воронежской городской Думы от 13.09.2017 N 630-IV)
2.5. Утратил силу. - Решение Воронежской городской Думы от 13.09.2017 N 630-IV.
2.6. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих не должна превышать 40 календарных дней.
(в ред. решения Воронежской городской Думы от 07.06.2017 N 555-IV)