2.1. Оплата труда работника состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.2. К ежемесячным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе;
- ежемесячное денежное поощрение.
2.3. К иным дополнительным выплатам относятся:
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Воронежской области и иными нормативными правовыми актами.
2.4. Размеры должностных окладов по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж, устанавливаются согласно приложению N 2.
Увеличение (индексация) размеров должностных окладов производится в размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа город Воронеж.
2.5. Работникам могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий (по результатам работы) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа город Воронеж, исполнения должностной инструкции.