(в ред. решения Воронежской городской Думы от 13.04.2022 N 433-V)
6.1. За безупречную и эффективную работу за счет средств экономии по фонду оплаты труда работникам может быть выплачено единовременное денежное поощрение:
- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения работника) в размере должностного оклада с установленными ежемесячными выплатами;
- в связи с установленными трудовым законодательством праздничными днями в размере не менее должностного оклада;
- в связи с награждением Почетной грамотой или объявлением Благодарности органа местного самоуправления или Избирательной комиссии городского округа город Воронеж в размере, предусмотренном для муниципальных служащих органов местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа город Воронеж.
6.2. В случае смерти работника за счет экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа город Воронеж выплачивается единовременная выплата в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных служащих городского округа город Воронеж.
6.3. Работнику, имеющему разъездной характер работы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация на транспортные расходы. Размер денежной компенсации определяется из расчета 50 поездок в месяц и установленного тарифа за наличный расчет на перевозку пассажира автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в пределах границ муниципального образования городской округ город Воронеж. Выплата денежной компенсации производится в день выплаты денежного содержания пропорционально отработанному времени за расчетный месяц. Перечень работников, которым возмещаются транспортные расходы, определяется представителем нанимателя (работодателем).