1.1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих городского округа город Воронеж (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010, Законом Воронежской области "Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Воронежской области" от 29.12.2010 N 144-ОЗ, Уставом городского округа город Воронеж.
1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в Воронежской городской Думе, администрации городского округа город Воронеж, Контрольно-счетной палате городского округа город Воронеж (далее - органы местного самоуправления городского округа город Воронеж).
(в ред. решения Воронежской городской Думы от 21.12.2022 N 679-V)
1.3. Каждый гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
1.4. Целью настоящего Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействие укреплению авторитета органов местного самоуправления городского округа город Воронеж, повышение уровня доверия к ним граждан и организаций, а также эффективности выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
(в ред. решения Воронежской городской Думы от 21.12.2022 N 679-V)
1.5. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании.