ВОРОНЕЖСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 20 апреля 2011 года N 389-III
О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 23.09.2009 N 272-II "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Городской молодежный центр"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2017 года на основании решения Воронежской городской Думы от 15.02.2017 N 496-IV.
____________________________________________________________________
В соответствии с решением Воронежской городской Думы от 22.12.2010 N 326-III "О согласовании реорганизации муниципального учреждения "Городской молодежный центр" Воронежская городская Дума решила:
1. Внести в решение Воронежской городской Думы от 23.09.2009 N 272-II "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Городской молодежный центр" следующие изменения:
1.1. В названии, по тексту решения и приложения слова "муниципальное учреждение "Городской молодежный центр" в соответствующих падежах заменить словами "муниципальное учреждение в сфере организации работы с молодежью" в соответствующих падежах.
1.2. В пунктах 2.1, 2.4, 2.5 и 2.6 приложения к решению слова "учреждения" заменить словами "учреждений".
1.3. В пункте 2.2 приложения к решению слова "руководителя учреждения" заменить словами "руководителей учреждений".
1.4. Пункт 2.3 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"2.3. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.".
1.5. Приложение к решению дополнить новым пунктом 2.4.1 следующего содержания:
"2.4.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526, в следующих размерах:
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════┬═════════════‰
│ Профессиональные квалификационные группы должностей работников │ Должностной │
│ (ПКГ) │оклад, рублей│
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" │ 4370 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┴═════════════┤
│ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┬═════════════┤
│ 1-й квалификационный уровень │ 4850 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ 2-й квалификационный уровень │ 4950 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ 3-й квалификационный уровень │ 5050 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ 4-й квалификационный уровень │ 5170 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ 5-й квалификационный уровень │ 5300 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ Профессиональные квалификационные группы должностей работников │ Должностной │
│ (ПКГ) │оклад, рублей│
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┴═════════════┤
│ПКГ "Врачи и провизоры" │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┬═════════════┤
│ 1-й квалификационный уровень │ 5500 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ 2-й квалификационный уровень │ 6000 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ 3-й квалификационный уровень │ 6100 │
├═════════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════════┤
│ 4-й квалификационный уровень │ 6200 │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════┴═════════════…
".
1.6. Строку 7 пункта 2.5 приложения к решению после слов "механик" дополнить словами "менеджеры различных наименований,".
1.7. Пункт 2.7 приложения к решению изложить в новой редакции:
"2.7. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются на 3 - 5% ниже окладов соответствующих руководителей.".
2. Контроль за исполнением решения возложить на первого заместителя главы администрации по социальной политике Агапову Г.В. и заместителя председателя Воронежской городской Думы Зенищева Л.В.
Глава городского
округа город Воронеж
С.М.КОЛИУХ
