4. Дополнительные гарантии и компенсации муниципальным служащим
(в ред. решения Воронежской городской Думы от 13.04.2022 N 434-V)
4.1. Муниципальному служащему при определенных условиях, предусмотренных муниципальным правовым актом органа местного самоуправления городского округа, может предоставляться право на получение дополнительного профессионального образования и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания.
4.2. В случае смерти (гибели) муниципального служащего органом местного самоуправления близким родственникам умершего производится единовременная выплата в размере 100000 рублей на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.
(в ред. решения Воронежской городской Думы от 21.12.2022 N 679-V)
4.3. Муниципальному служащему, имеющему разъездной характер работы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация на транспортные расходы. Размер денежной компенсации определяется из расчета 50 поездок в месяц и установленного тарифа за наличный расчет на перевозку пассажира автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в пределах границ муниципального образования городской округ город Воронеж. Выплата денежной компенсации производится в день выплаты денежного содержания муниципальному служащему пропорционально отработанному времени за расчетный месяц. Перечень муниципальных служащих, которым возмещаются транспортные расходы, определяется представителем нанимателя (работодателем).
4.4. Средства на финансирование дополнительных гарантий и компенсаций, предусмотренных разделом 4 настоящего Положения, предусматриваются бюджетом городского округа город Воронеж на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетной классификацией расходов бюджетов Российской Федерации.
Руководитель аппарата
Воронежской городской Думы
Н.В.КОТЕНКО