Действующий

О поощрениях и дополнительных гарантиях муниципальных служащих (с изменениями на 21 декабря 2022 года)


2. Виды и условия поощрения и награждения муниципальных служащих


2.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу к муниципальным служащим, помимо установленных федеральным законодательством поощрений, применяются следующие виды поощрения и награждения:


а) награждение наградами и присвоение почетных званий Воронежской области в порядке, установленном законодательством Воронежской области;


б) объявление благодарности органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения;


(в ред. решений Воронежской городской Думы от 24.04.2019 N 1114-IV, от 21.12.2022 N 679-V)


в) награждение почетной грамотой соответствующего органа местного самоуправления городского округа с выплатой единовременного денежного поощрения;


(в ред. решений Воронежской городской Думы от 21.01.2009 N 4-II, от 14.07.2010 N 159-III, от 21.12.2022 N 679-V)


г) единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными датами;


д) единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;


е) присвоение досрочно классного чина;


(в ред. решения Воронежской городской Думы от 14.07.2010 N 159-III)


ж) единовременное денежное поощрение в связи с установленными трудовым законодательством праздничными днями.


2.2. Решение об объявлении благодарности или награждении почетной грамотой муниципального служащего принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании нормативного правового акта органа местного самоуправления городского округа, определяющего порядок и условия поощрения муниципальных служащих.