ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2004 года N 1300
Об упорядочении штатной численности и системы оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации городского округа город Воронеж от 12.04.2023 N 429.
____________________________________________________________________
В целях обеспечения исполнения бюджета города на текущий год в запланированных объемах, упорядочения штатной численности и системы оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений, а также во исполнение постановления администрации города Воронежа от 04.06.2004 N 818 "Об утверждении плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий на 2004 год" постановляю:
1. Утвердить форму представления муниципальными предприятиями, МУ "ГорДЕЗ ЖКХ" и МУ "РайДЕЗ ЖКХ" районов города отчета о плановой и фактической численности и расходах на оплату труда работников организаций (с разбивкой по категориям должностей и специальностей: руководителей, специалистов, служащих и рабочих) согласно приложению.
2. Рекомендовать муниципальным предприятиям и учреждениям города Воронежа в месячный срок с момента выхода настоящего постановления провести мероприятия по сокращению штатной численности работников и оптимизации расходов на оплату труда, уделив особое внимание административно-управленческому персоналу.
3. Руководителям муниципальных предприятий, МУ "ГорДЕЗ ЖКХ" и МУ "РайДЕЗ ЖКХ" районов города:
3.1. В десятидневный срок с момента выхода настоящего постановления представить в соответствующие отраслевые структурные подразделения администрации города отчет по форме, утвержденной приложением к настоящему постановлению;
3.2. В срок до 01.09.2004 представить в экономическое управление администрации города информацию об исполнении пункта 2 настоящего постановления с обоснованием нормативной штатной численности работников (по категориям должностей и специальностей).
4. Отраслевым структурным подразделениям администрации города, курирующим муниципальные предприятия и учреждения: департаменту градостроительства и земельных отношений, департаменту развития городского хозяйства, комитету по управлению жилищным фондом, управлению развития потребительского рынка, промышленной политики и предпринимательства, управлению делами, управлению по охране окружающей среды города:
4.1. В трехдневный срок с момента выхода настоящего постановления довести до сведения курируемых муниципальных предприятий и учреждений форму, утвержденную настоящим постановлением;
4.2. В трехнедельный срок с момента выхода настоящего постановления обеспечить сбор требуемых материалов от подведомственных муниципальных предприятий и учреждений, их согласование и представление в экономическое управление администрации города.
5. Экономическому управлению администрации города оказать необходимую методическую помощь муниципальным предприятиям и учреждениям при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности работников.
6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
Б.М.СКРЫННИКОВ
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА О ПЛАНОВОЙ И ФАКТИЧЕСКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И РАСХОДАХ НА ОПЛАТУ ТРУДА (С ПОЛНОЙ РАСШИФРОВКОЙ ПО КАТЕГОРИЯМ ДОЛЖНОСТЕЙ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ)
┌═════┬══════════════════════┬══════════════════════════┬═════════════════════════┬══════════════════════════‰
│ N │ Наименование │ На 01.01.2004 │ На 01.07.2004 │ Расходы на оплату труда │
│ п/п │ должностей │ │ │ работников за I полугодие│
│ │ │ │ │ 2004 года, тыс. рублей │
│ │ ├════════════┬═════════════┼════════════┬════════════┼════════════┬═════════════┤
│ │ │ Утверждено │ Фактически │ Утверждено │ Фактически │ Всего │ В том числе │
│ │ │ штатных │ замещено │ штатных │ замещено │ │ за счет │
│ │ │ единиц (по │ штатных │ единиц (по │ штатных │ │ средств │
│ │ │ штатному │ единиц │ штатному │ единиц │ │ бюджета │
│ │ │ расписанию)│ │ расписанию)│ │ │ города │
├═════┼══════════════════════┼════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════┼══════════════════════┼════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════┼══════════════════════┼════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════┼══════════════════════┼════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════┼══════════════════════┼════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════┼══════════════════════┼════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════┼══════════════════════┼════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════┴══════════════════════┼════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┤
│ ВСЕГО: │ │ │ │ │ │ │
└════════════════════════════┴════════════┴═════════════┴════════════┴════════════┴════════════┴═════════════…
Исполняющий обязанности начальника
экономического управления
И.И.ГУЩИНА