Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление субсидий из областного бюджета на единовременную выплату на обустройство молодым специалистам при трудоустройстве на работу с учетом налога на доходы физических лиц" (с изменениями на 27 марта 2019 года)

Глава 4. НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

18. Под государственной услугой в настоящем административном регламенте понимается предоставление субсидий из областного бюджета на единовременную выплату на обустройство молодым специалистам при трудоустройстве на работу с учетом налога на доходы физических лиц (далее - субсидия).

19. В соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 26 марта 2013 года N 104-пп "Об утверждении Положения о предоставлении субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат в связи с производством и (или) переработкой (в том числе на арендованных основных средствах) сельскохозяйственной продукции, выполнением работ и оказанием услуг в области сельского хозяйства" установлены:

(в ред. Приказа министерства сельского хозяйства Иркутской области от 13.12.2017 N 152-мпр)

- размер субсидии 300 тыс. рублей;

- условия предоставления субсидии для сельскохозяйственных товаропроизводителей, осуществляющих единовременные выплаты:

наличие соглашения о предоставлении единовременной выплаты между сельскохозяйственным товаропроизводителем и молодым специалистом (по форме, утвержденной правовым актом министерства), предусматривающего обязательство молодого специалиста возместить затраты сельскохозяйственного товаропроизводителя на предоставление ему единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения 3 лет с момента получения молодым специалистом единовременной выплаты по основаниям, предусмотренным статьей 80, пунктами 3, 5 - 7, 9 - 11, 13 статьи 81, пунктами 1, 4, 8, 9, 13 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии выполнения сельскохозяйственным товаропроизводителем обязательств, предусмотренных настоящим пунктом;

предоставление (при наличии потребности) молодому специалисту в пользование жилья, соответствующего санитарным требованиям, на период действия трудового договора либо до приобретения (строительства) молодым специалистом собственного жилья;

обеспечение предоставления молодому специалисту работы в соответствии с полученными молодым специалистом профессией, специальностью или направлением подготовки в течение 3 лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты;

обеспечение молодому специалисту уровня заработной платы не ниже установленного при заключении трудового договора в течение 3 лет с даты предоставления молодому специалисту единовременной выплаты;

обеспечение сохранения трудовых отношений с молодым специалистом в течение 3 лет с даты предоставления ему единовременной выплаты, за исключением случаев прекращения трудового договора, предусмотренных пунктом 8 статьи 77, пунктами 4 - 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

обеспечение представления в министерство ежегодно в течение 3 лет с даты получения субсидии на единовременную выплату отчета о выполнении обязательств, предусмотренных настоящим пунктом, по форме и в сроки, установленные правовым актом министерства;

осуществление единовременной выплаты молодому специалисту, отвечающему следующим требованиям:

молодой специалист является гражданином Российской Федерации в возрасте до 35 лет;

молодой специалист впервые трудоустроен к сельскохозяйственному товаропроизводителю при условии трудоустройства в текущем году или в одном из 2 предыдущих годов на основании трудового договора, но не позднее 3 лет после окончания обучения в образовательной организации;