2.1. Оплата труда работников учреждения состоит из должностного оклада, а также выплат стимулирующего и компенсационного характера, определенных действующим трудовым законодательством и Положением.
2.2. Оплата труда в учреждении производится согласно штатному расписанию и заключенным с руководителем учреждения трудовым договорам.
2.3. Руководителю учреждения оплата труда и другие выплаты устанавливаются в соответствии с Положением путем заключения трудового договора в установленном действующим законодательством порядке.
2.4. Годовой ФОТ работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на:
2.4.1. Выплату должностных окладов в размере 12 должностных окладов.
2.4.2. Выплаты компенсационного характера в размере до 10 процентов должностного оклада.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 28.07.2021 N 498-п)
2.4.3. Выплаты стимулирующего характера в размере до 111,35 процента должностного оклада.
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 25.10.2023 N 1086-п, от 04.03.2024 N 251-п)
2.5. Руководитель учреждения при необходимости перераспределяет средства между выплатами, указанными в подпунктах 2.4.2 и 2.4.3 пункта 2.4 данного раздела Положения, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, определенных действующим трудовым законодательством и Положением.
2.6. Объем выплат компенсационного характера рассчитывается на основании отчетных данных о фактически произведенных учреждением расходах за год, предшествующий году расчета выплат.
(п. 2.6 введен Постановлением Правительства Ярославской области от 28.07.2021 N 498-п)
2.7. В случае если заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы (трудовые обязанности), с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера (за исключением надбавок за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни) окажется ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, работнику производится соответствующая доплата в пределах ФОТ и выделенных бюджетных ассигнований на основании приказа руководителя учреждения.
(п. 2.7 введен Постановлением Правительства Ярославской области от 28.07.2021 N 498-п)