ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2016 года N 664-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 29.04.2013 N 461-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 29.04.2013 N 461-п "О региональной целевой программе "Улучшение кадрового обеспечения государственных медицинских организаций Ярославской области" на 2013 - 2017 годы" следующие изменения:
1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты.".
1.2. В региональную целевую программу "Улучшение кадрового обеспечения государственных медицинских организаций Ярославской области" на 2013 - 2017 годы, утвержденную постановлением, внести изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Председатель
Правительства области
А.Л.КНЯЗЬКОВ
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 10.06.2016 N 664-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В РЕГИОНАЛЬНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "УЛУЧШЕНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2017 ГОДЫ
1. В паспорте Программы:
1.1. Позиции "Цели Программы" и "Основные задачи Программы" изложить в следующей редакции:
Цели Программы | - совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами; |
Основные задачи Программы | - формирование системы управления кадровым потенциалом системы здравоохранения Ярославской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования; |
1.2. Позицию "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
Объемы и источники финансирования Программы | общий объем финансирования - 590967,9 тыс. руб., |
2. Таблицу "Общая потребность в финансовых ресурсах" изложить в следующей редакции:
"Общая потребность в финансовых ресурсах
Источники финансирования | Плановый объем финансирования, тыс. руб. | |||||
всего | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | |
Предусмотрено законом об областном бюджете: | ||||||
- областные средства | 553867,9 | 158500,0 | 179300,0 | 190336,0 | 19831,9 | 5900,0 |
- ФФ ОМС | 37100,0 | - | 11000,0 | 13500,0 | 12600,0 | - |
Итого по Программе | 590967,9 | 158500,0 | 190300,0 | 203836,0 | 32431,9 | 5900,0 |
".
3. Раздел II после абзаца тридцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"в 2016 году:
- предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта для работы в государственной медицинской организации Ярославской области и заключившим с ДЗиФ договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (на одного указанного медицинского работника) сроком на 5 лет;".
4. В разделе III:
4.1. Пункт 6 дополнить подпунктом следующего содержания:
"6.11. Предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта для работы в государственной медицинской организации Ярославской области и заключившим с ДЗиФ договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (на одного указанного медицинского работника) сроком на 5 лет.".
4.2. Таблицу "Перечень мероприятий Программы" изложить в следующей редакции:
"Перечень мероприятий Программы
N | Наименование задачи/мероприятия (в установленном порядке) | Результат выполнения мероприятия | Срок реализации, годы | Плановый объем финансирования (тыс. руб.) | Исполнитель и соисполнители мероприятия (в установленном порядке) | |||
наименование (единица измерения) | плановое значение | всего | ФФ ОМС | областные средства | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1 | Задача 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом системы здравоохранения Ярославской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования | 2013 | - | - | - | ДЗиФ | ||
2014 | - | - | - | |||||
2015 | - | - | - | |||||
2016 | - | - | - | |||||
2017 | - | - | - | |||||
1.1 | Проведение анализа и мониторинга профессионально-квалификационной и возрастной структуры специалистов медицинских организаций области с целью определения конкретной потребности и прогнозирования нуждаемости в подготовке специалистов на период 2013 - 2015 годов и прогнозный период до 2018 года | количество медицинских организаций, в которых проведен анализ, единиц | 86 | 2013 | - | - | - | ДЗиФ |
1.2 | Определение порядка планирования кадрового обеспечения с учетом потребности населения в медицинской помощи в динамике по годам реализации Программы | количество проведенных расчетов потребности в медицинских кадрах, единиц | 1 | 2013 | - | - | - | ДЗиФ |
1 | 2014 | - | - | - | ||||
1 | 2015 | - | - | - | ||||
1 | 2016 | - | - | - | ||||
1 | 2017 | - | - | - | ||||
2 | Задача 2. Достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками | 2013 | 53500,00 | - | 53500,00 | ДЗиФ, ДИЗО | ||
2014 | 63500,0 | 11000,0 | 52500,0 | |||||
2015 | 71036,0 | 13500,0 | 57536,0 | |||||
2016 | 32431,9 | 12600,0 | 19831,9 | |||||
2017 | 5900,0 | - | 5900,0 | |||||
2.1 | Укрепление межсекторального партнерства в области подготовки, совершенствования последипломного образования медицинских кадров для Ярославской области | |||||||
2.1.1 | Отбор и направление успешно окончивших школу выпускников на обучение в медицинские вузы Российской Федерации в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении с ДЗиФ | количество выпускников, направленных на обучение в медицинские вузы Российской Федерации, человек | 122 | 2013 | - | - | - | ДЗиФ |
122 | 2014 | - | - | - | ||||
125 | 2015 | - | - | - | ||||
125 | 2016 | - | - | - | ||||
125 | 2017 | - | - | - | ||||
2.1.2 | Предоставление ежемесячной выплаты студентам пятого курса лечебного и педиатрического факультетов ЯГМУ, студентам четвертого курса фармацевтического и стоматологического факультетов ЯГМУ, обучающимся за счет средств федерального бюджета в рамках целевой подготовки, заключившим с ДЗиФ договор о целевом обучении, в размере 3300 рублей в месяц | количество месяцев текущего учебного года, в течение которых осуществляется предоставление ежемесячной выплаты, месяцев | 4 | 2015 | 700,0 | - | 700,0 | ДЗиФ |
12 | 2016 | 2400,0 | - | 2400,0 | ||||
8 | 2017 | 2400,0 | - | 2400,0 | ||||
2.2 | Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 500 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта для работы в государственной медицинской организации Ярославской области и заключившим с ДЗиФ договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты сроком на 5 лет | количество врачей, которым предоставлена единовременная компенсационная выплата, человек | 27 | 2013 | 13500,0 | - | 13500,0 | ДЗиФ |
25 | 2014 | 23500,0 | 11000,0 | 12500,0 | ||||
2.3 | Предоставление доплаты к заработной плате в размере 2,0 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в возрасте до 35 лет в течение первых трех лет работы в государственной медицинской организации Ярославской области после окончания интернатуры или ординатуры <*> | количество врачей, которым предоставлена доплата к заработной плате, человек | 120 | 2015 | 3800,0 | - | 3800,0 | ДЗиФ |
2.4 | Предоставление единовременных выплат в размере 100,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет, закончившим обучение в ординатуре или интернатуре после 01 января 2013 года и впервые приступившим к работе в государственных медицинских организациях Ярославской области, расположенных в городах Рыбинске, Угличе, Переславле-Залесском, Ростове, в течение одного года после даты окончания обучения, заключившим с ДЗиФ договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты сроком на 5 лет | количество врачей, которым предоставлена единовременная выплата, человек | 39 | 2015 | 3900,0 | - | 3900,0 | ДЗиФ |
30 | 2016 | 3000,0 | - | 3000,0 | ||||
30 | 2017 | 3000,0 | - | 3000,0 | ||||
2.5 | Предоставление единовременных выплат в размере 50,0 тыс. рублей фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов в возрасте до 35 лет, закончившим образовательные организации среднего профессионального образования, прибывшим после 01 января 2013 года на работу в фельдшерско-акушерский пункт, заключившим с ДЗиФ договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты сроком на 5 лет | количество фельдшеров и акушерок, которым предоставлена единовременная выплата, человек | 4 | 2015 | 200,0 | - | 200,0 | ДЗиФ |
10 | 2016 | 500,0 | - | 500,0 | ||||
10 | 2017 | 500,0 | - | 500,0 | ||||
2.6 | Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 300 тыс. рублей врачам - акушерам-гинекологам, врачам скорой медицинской помощи, переехавшим в 2013 году из других населенных пунктов на работу в государственные медицинские организации Ярославской области, проживающим в квартирах, приобретенных в рамках реализации мероприятий Программы, и заключившим с ДЗиФ договор на предоставление единовременной выплаты в установленном ДЗиФ порядке | количество врачей - акушеров-гинекологов, врачей скорой медицинской помощи, которым предоставлена единовременная компенсационная выплата, человек | 3 | 2013 | 900,0 | - | 900,0 | ДЗиФ |
2.7 | Предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта для работы в государственной медицинской организации Ярославской области и заключившим с ДЗиФ договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (на одного указанного медицинского работника) сроком на 5 лет | количество врачей, которым предоставлена единовременная компенсационная выплата, человек | 25 | 2015 | 26000 | 13500 | 12500 | ДЗиФ |
2.8 | Предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта для работы в государственной медицинской организации Ярославской области и заключившим с ДЗиФ договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (на одного указанного медицинского работника) сроком на 5 лет | количество врачей, которым предоставлена единовременная компенсационная выплата, человек | 21 | 2016 | 21000,0 | 12600,0 | 8400,0 | ДЗиФ |
2.9 | Приобретение жилья медицинским работникам государственных медицинских организаций Ярославской области, не имеющим собственного жилья | количество приобретенных жилых помещений, единиц | 25 | 2013 | 39100,0 | - | 39100,0 | ДИЗО |
22 | 2014 | 40000,0 | - | 40000,0 | ||||
24 | 2015 | 36436,0 | - | 36436,0 | ||||
4 | 2016 | 5531,9 | - | 5531,9 | ||||
3 | Задача 3. Создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников | количество медицинских работников, повысивших квалификацию, человек | 5096 | 2013 | - | - | - | ДЗиФ |
5084 | 2014 | - | - | - | ||||
5155 | 2015 | - | - | - | ||||
5130 | 2016 | - | - | - | ||||
5088 | 2017 | - | - | - | ||||
4 | Задача 4. Повышение качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи | 2013 | ДЗиФ | |||||
2014 | ||||||||
2015 | ||||||||
4.1 | Установление доплат стимулирующего характера врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу <*> | доля медицинских работников, получивших доплату, от общего количества запланированных медицинских работников, процентов | 100 | 2013 | 105000,0 | - | 105000,0 | ДЗиФ |
100 | 2014 | 103000,0 | - | 103000,0 | ||||
100 | 2015 | 109000,0 | - | 109000,0 | ||||
4.2 | Предоставление доплаты к заработной плате врачам - анестезиологам-реаниматологам в размере 5,0 тыс. рублей в месяц <*> | количество врачей - анестезиологов-реаниматологов, получивших доплату к заработной плате, человек | 300 | 2014 | 23800,0 | - | 23800,0 | ДЗиФ |
300 | 2015 | 23800,0 | - | 23800,0 | ||||
5 | Задача 5. Регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы территориального здравоохранения с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки | 2013 | - | - | - | ДЗиФ | ||
2014 | - | - | - | |||||
2015 | - | - | - | |||||
2016 | - | - | - | |||||
2017 | - | - | - | |||||
5.1 | Ведение регионального сегмента Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников | количество учреждений, подведомственных ДЗиФ, единиц | 83 | 2013 | - | - | - | ДЗиФ |
83 | 2014 | - | - | - | ||||
75 | 2015 | - | - | - | ||||
74 | 2016 | - | - | - | ||||
74 | 2017 | - | - | - | ||||
5.2 | Создание электронной базы данных вакантных должностей медицинских работников | электронная база данных вакантных должностей медицинских работников создана, да/нет | да | 2013 | - | - | - | |
Итого по Программе | 2013 | 158500,0 | - | 158500,0 | ||||
2014 | 190300,0 | 11000,0 | 179300,0 | |||||
2015 | 203836,0 | 13500,0 | 190336,0 | |||||
2016 | 32431,9 | 12600,0 | 19831,9 | |||||
2017 | 5900,0 | - | 5900,0 |
________________
<*> В соответствии с ведомственной целевой программой ДЗиФ.".