Реализация Программы должна обеспечить:
в качественном выражении:
снижение напряженности на рынке труда;
поддержку уровня занятости и доходов работников, находящихся под риском увольнения;
подготовку кадров для оптимального обеспечения запросов региональной экономики;
создание условий для интеграции в трудовую деятельность молодежи и лиц с ограниченными физическими возможностями;
в количественном выражении:
сдерживание уровня регистрируемой безработицы (не выше 2,8% от численности экономически активного населения республики в среднем за период);
направление на профессиональное обучение 75 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан;
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда 487 выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;
обеспечение временной занятости 299 работников организаций, находящихся под риском увольнения;
возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством 10 инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество.