ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ "РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ" В 2016 ГОДУ

N
п/п

Наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Основные направления реализации

Связь с показателями государственной программы

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия - Алания в 2016 году

Комитет РСО - Алания по занятости населения, Министерство промышленности и торговли Республики Северная Осетия - Алания,
Министерство образования и науки РСО - Алания,
Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия - Алания", ГКУ ЦЗН по районам республики и г. Владикавказ, работодатели

2016 год

2016 год

сдерживание регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении на уровне 2,8%;
недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 5,9 ед.;
направление на опережающее профессиональное обучение 75 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную основу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;
возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда 487 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан: в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу
обеспечение временной занятости 299 работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством 10 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

уровень регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда превысят целевые показатели программы

Подпрограмма 1 Временная занятость работников организаций, опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан

Основное мероприятие 1.1 Реализация дополнительных мероприятий в целях сохранения рабочих мест

Комитет РСО - Алания по занятости населения, Министерство промышленности и торговли Республики Северная Осетия - Алания, ГКУ ЦЗН по районам республики и г. Владикавказ, работодатели

2016 год

2016 год

направление на опережающее профессиональное обучение 75 работников организаций, находящихся под риском увольнения и безработных граждан;
трудоустройство на временную работу 487 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;
трудоустройство на временную работу 299 работников организаций, находящихся под риском увольнения обеспеченных временной занятостью

Мероприятие 1.1.1. Опережающее профессиональное обучение стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Комитет РСО - Алания по занятости населения, Министерство промышленности и торговли Республики Северная Осетия - Алания, ГКУ ЦЗН по районам республики и г. Владикавказ, работодатели

2016 год

2016 год

направление на опережающее профессиональное обучение 75 работников организаций, находящихся под риском увольнения и безработных граждан

участниками данного мероприятия станут работники организаций, находящиеся под риском увольнения и безработные граждане. Опережающее профессиональное обучение будет организовано как в образовательной организации, так и на рабочем месте, стажировка - на рабочем месте, в том числе в другой организации

Мероприятие 1.1.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан: в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу

Комитет РСО - Алания по занятости населения, Министерство промышленности и торговли Республики Северная Осетия - Алания, ГКУ ЦЗН по районам республики и г. Владикавказ, работодатели

2016 год

2016 год

трудоустройство на временную работу 487 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

участниками мероприятия станут работники, уволенные из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также работники, находящиеся под риском увольнения, и выпускники профессиональных образовательных организаций, безработные граждане. Данная мера позволит поддержать занятость молодежи в условиях повышения напряженности на рынке труда

Мероприятие 1.1.3. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установления неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Комитет РСО - Алания по занятости населения, Министерство промышленности и торговли Республики Северная Осетия - Алания, ГКУ ЦЗН по районам республики и г. Владикавказ, работодатели

трудоустройство на временную работу 299 работников организаций, находящихся под риском увольнения обеспеченных временной занятостью

участниками мероприятия станут работники организаций (предприятий), находящихся под риском увольнения (установления неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Подпрограмма 2 Трудоустройство инвалидов, адаптация на рабочем месте и наставничество

Основное мероприятие 2.1 Реализация дополнительных мероприятий в целях создания рабочих мест для инвалидов

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия - Алания", ГКУ ЦЗН по районам республики и г. Владикавказ, работодатели

2016 год

2016 год

возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством 10 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Мероприятие 2.1.1. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания, ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия - Алания", ГКУ ЦЗН по районам республики и г. Владикавказ, работодатели

2016 год

2016 год

возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством 10 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

участниками мероприятия станут инвалиды, испытывающие трудности в поиске работы, как на открытом рынке труда, так и на сегментах рынка труда, ориентированного на занятость инвалидов