Для обеспечения решения задач Программы предусматривается реализация двух подпрограмм.
Подпрограмма 1 "Временная занятость работников организаций, опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан".
Основное мероприятие 1.1 Реализация дополнительных мероприятий в целях создания рабочих мест.
Мероприятие 1.1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан.
Участниками данного мероприятия станут работники организаций, находящиеся под риском увольнения и безработные граждане. Опережающее профессиональное обучение будет организовано как в образовательной организации, так и на рабочем месте, стажировка - на рабочем месте, в том числе в другой организации.
Мероприятие 1.1.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу.
Участниками мероприятия станут работники, уволенные из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также работники, находящиеся под риском увольнения, и выпускники профессиональных образовательных организаций, безработные граждане. Данная мера позволит поддержать занятость молодежи в условиях повышения напряженности на рынке труда.
Мероприятие 1.1.3. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установления неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).
Участниками мероприятия станут работники организаций (предприятий), находящихся под риском увольнения (установления неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).
Подпрограмма 2 "Трудоустройство инвалидов, адаптация на рабочем месте и наставничество".
Основное мероприятие 2.1 Реализация дополнительных мероприятий в целях создания рабочих мест для инвалидов.
Мероприятие 2.1.1. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.
Участниками мероприятия станут инвалиды, испытывающие трудности в поиске работы, как на открытом рынке труда, так и на сегментах рынка труда, ориентированного на занятость инвалидов.
Перечень основных мероприятий и мероприятий государственной программы Республики Северная Осетия - Алания "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия - Алания" в 2016 году приведен в приложении 3.