Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "Жилищно-коммунальное хозяйство и энергетика" в городском округе "город Якутск" (с изменениями на 29 марта 2019 года)



6. Порядок и условия премирования работников учреждения


6.1. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении устанавливаются следующие виды премирования:


- премия за результативность и качество по итогам работы за определенный период времени (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);


(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 11.04.2016 N 78п, от 14.05.2018 N 144п)


- премия за выполнение особо важных и срочных работ.


Общий объем фонда премирования формируется из бюджетных и внебюджетных источников, направленных на оплату труда.


Объем фонда премирования работников формируется в процентном соотношении не менее 30 процентов средств, предусмотренных на оплату труда, с учетом показателей эффективности их работы, следующим образом:


- за счет средств лимитов бюджетных обязательств учреждений, не более 23,5 процентов к фонду оплаты труда, сформированного в порядке в соответствии с разделом 9 настоящего Положения об оплате труда. При образовании экономии средств по фонду оплаты труда средства могут направляться (в пределах выделенных ассигнований на текущий год) на увеличение премиального фонда, но не более 30 процентов;


(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 30.12.2014 N 392п, от 22.11.2017 N 296п)


- за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, не менее 6,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения.


Увеличение % премирования от базового размера премиальной выплаты производится при условии:


- усложнения или повышения ответственности выполняемой работы;


- увеличения количественных и качественных показателей труда.


6.2. Распределение премиального фонда учреждений за счет средств лимитов бюджетных обязательств учреждений, за счет средств субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (работ) бюджетных и автономных учреждений, не более 23,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения, производится ежеквартально на основании приказа главного распорядителя средств в соответствии с основными критериями оценки деятельности учреждения.


(в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 22.11.2017 N 296п)