9.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) повышающего коэффициента к окладу по квалификационному уровню по соответствующим ПКГ должностей и профессий в следующем размере:
Квалификационный уровень | Количество должностных окладов в год |
1 квалификационный уровень | 0 |
2 квалификационный уровень | 0,7 |
3 квалификационный уровень | 1,4 |
4 квалификационный уровень | 2,2 |
5 квалификационный уровень | 2,9 |
2) персонального повышающего коэффициента к окладу в следующем размере:
по общеотраслевым должностям служащих - 24 должностных оклада;
по общеотраслевым профессиям рабочих - 18 должностных окладов;
3) повышающий коэффициент к окладу по учреждению в следующем размере:
по общеотраслевым должностям служащих - 12 должностных окладов;
по общеотраслевым профессиям рабочих - 9 должностных окладов;
4) повышающий коэффициент к окладу за непрерывный стаж работы - в размере 3 должностных окладов;
5) повышающий коэффициент к окладу за классность водителям автомобилей - в размере 2,5 должностных оклада.
Объем средств на выплаты повышающего коэффициента к окладу за почетное звание определяется исходя из фактической потребности.
При формировании фонда выплат компенсационного характера объем средств на выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, определяется исходя из фактической потребности.
9.2. Фонд оплаты труда работников формируется за счет средств, предусмотренных п. 1 настоящего Положения, а также за счет средств: