5.1. Оклады работников, выполняющих работы по профессиям рабочих учреждений культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются на основе отнесения к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 года N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", в размерах:
Профессиональные квалификационные группы | Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
Профессии рабочих первого уровня | 3540 |
Профессии рабочих второго уровня | 4984 |
(п. 5.1 в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 15.02.2018 N 53п)
5.2. Положением предусмотрено установление рабочим повышающих коэффициентов к окладу за квалификационный уровень, по учреждению к окладу работников, за выслугу лет, персональный повышающий коэффициент за почетное звание и отраслевые (ведомственные) знаки отличия, за группу оплаты труда по учреждению (структурному подразделению учреждения).
(п. 5.2 в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 11.12.2014 N 355п)
5.3. Повышающий коэффициент к окладу по квалификационным уровням:
Профессии рабочих первого уровня 2 квалификационный уровень | 0,20 |
Профессии рабочих второго уровня | |
2 квалификационный уровень | 0,15 |
3 квалификационный уровень | 0,25 |
4 квалификационный уровень | 0,30 |
5.4. Повышающий коэффициент за выслугу лет:
От 1 до 3 лет | до 0,05 |
Свыше 3 лет до 5 лет | до 0,10 |
Свыше 5 лет | до 0,15 |
Устанавливается всем рабочим в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры независимо от ведомственной подчиненности. Порядок исчисления стажа работы определяется согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
5.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу:
Основание | Значение коэффициента |
может быть установлен рабочим с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, привлекаемым для выполнения важных и ответственных работ | до 2,0 |
Повышающий коэффициент устанавливается решением руководителя учреждения персонально в отношении конкретного работника на определенный период в пределах текущего календарного года.
5.6. Повышающий коэффициент к окладу за отраслевое почетное звание, отраслевые (ведомственные) знаки отличия: