10.1. Работникам муниципальных учреждений культуры гарантируется выплата районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера согласно нормам Закона Республики Саха (Якутия) от 18.05.2005 234-З N 475-III "О размерах районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в Республике Саха (Якутия)" (в ред. Закона Республики Саха (Якутия) от 18.10.2007 502-З N 1019-III).
10.2. Локальные акты учреждения - коллективный договор, положения об оплате труда, о премировании (стимулировании), о материальной помощи - должны быть разработаны в соответствии с настоящим Положением и согласованы с Управлением культуры и духовного развития Окружной администрации города Якутска, с представительным органом работников учреждения.
10.3. По решению руководителя учреждения работникам за счет средств стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения может быть произведено единовременное вознаграждение в случаях поощрения, присвоения почетных званий, награждения знаками отличия, орденами, медалями, почетными грамотами. Размеры оказываемых единовременных выплат устанавливаются в следующих размерах в случаях поощрения, присвоения, награждения:
10.3.1. Федеральными органами государственного управления - до пяти региональных минимальных размеров оплаты труда;
10.3.2. Республиканскими органами государственного управления Республики Саха (Якутия) и иных субъектов Российской Федерации - до трех региональных минимальных размеров оплаты труда;
10.3.3. Органами местного самоуправления городского округа "город Якутск" и иных муниципалитетов, а также территориальных управлений (отделов, представительств) федеральных, республиканских органов государственного управления - до двух региональных минимальных размеров оплаты труда.
10.4. Учреждения культуры вправе направлять доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на выплату стимулирующих доплат работникам в размере не более 30% доходов.
10.5. Исключен. - Постановление Окружной администрации г. Якутска от 25.10.2013 N 263п.
10.5. Руководители учреждений несут персональную ответственность за нарушение настоящего Положения и перерасход утвержденного фонда оплаты труда учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и правовыми актами городского округа "город Якутск".