Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Культура" (с изменениями на 29 марта 2019 года)



Приложение N 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
по отрасли "Культура"



ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ


1. В стаж работы специалистов культуры включаются периоды работы в учреждениях культуры в должности специалистов культуры соответствующего типа учреждения независимо от ведомственной подчиненности:


для специалистов библиотек - в библиотеках;


для специалистов музеев - в музеях;


для специалистов культурно-досуговых учреждений - в культурно-досуговых учреждениях.


2. В стаж работы общеотраслевых специалистов, служащих включаются периоды работы по специальности и иные периоды работы по смежным должностям, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой в учреждении культуры должности независимо от организационно-правового статуса учреждения по предыдущему месту работы.


3. По отраслевым и общеотраслевым профессиям рабочих в стаж работы включаются периоды работы по специальности и иные периоды работы по смежным должностям, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности независимо от организационно-правового статуса учреждения по предыдущему месту работы.


4. В стаж работы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров включаются периоды работы по должности специалиста соответствующего типа учреждения.


5. В стаж работы включаются периоды сохранения места работы по соответствующей должности.


6. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка работника.


7. В случаях утраты трудовой книжки стаж работы подтверждается справкой с предыдущего места работы (учебы), справкой органов местного или государственного управления, справкой государственного или муниципального архива. Предоставление одного из документов является достаточным для установления стажа работы.


8. В стаж работы включаются также периоды, которым непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа по специальности:


8.1. Нахождения на военной службе из расчета один день военной службы за один день работы;


8.2. Обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию по специальности;


8.3. Работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и в профсоюзных органах;