2.1. Оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональной квалификационной группе, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", в следующих размерах:
Профессиональные квалификационные группы | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
Профессиональная квалификационная группа первого уровня | 4 148 |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | 4 703 |
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | 5 533 |
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня | 6 636 |
(в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 31.05.2019 N 149п)
2.2. Настоящим Положением работникам устанавливаются следующие коэффициенты к окладам:
- повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню;
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент к окладу по учреждению;
- повышающий коэффициент к окладу за стаж работы;
- повышающий коэффициент к окладу за почетное звание.
Решение о присвоении повышающих коэффициентов принимается руководителем муниципального учреждения с учетом обеспечения данных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном соотношении к окладу.