Показатели сферы труда в г. Якутске
Показатель | Ед. изм. | 2013 | 2014 | 2015 |
Рабочая сила | Чел. | 164 658 | 164 850 | 167 902 |
Занятые | Чел. | 154 175 | 153 735 | 157 021 |
Безработные | Чел. | 10 483 | 11 115 | 10 851 |
Развитие приоритетных отраслей экономики города Якутска невозможно без высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов. Поэтому в перспективе необходима разработка мероприятий по кадровой политике на уровне города, предусматривающей обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики города.
Задача и основные мероприятия:
1. Удовлетворение личных и общественных потребностей, не противоречащих законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход:
1.1. Формирование трудовых ресурсов, укрепление базы источников;
1.2. Формирование и совершенствование профессиональной подготовки рабочей силы; обеспечение взаимодействия между рынком труда и рынком образовательных услуг;
1.3. Формирование экономической активности и трудовой мотивации населения;
1.4. Нейтрализация вероятных негативных последствий дефицита квалифицированных трудовых ресурсов;
1.5. Планирование и развитие рынка труда;
1.6. Оптимизация спроса и предложения рабочей силы в территориальном и профессиональном разрезах;
1.7. Согласование действий государственных и рыночных структур в решении проблемы кадрового обеспечения;
1.8. Предупреждение возникновения безработицы.
Ожидаемые результаты к 2032 году:
Рабочая сила - 233 тыс. человек;