Действующий

О СТРАТЕГИИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

2.9. РАБОЧАЯ СИЛА


Доступность

Кадровый потенциал региона является ключевым ресурсом его развития. Отсутствие потенциальной рабочей силы является существенным ограничением развития территории.

Численность постоянного населения Ростовской области по данным 2003 года составляет 4399 тыс. человек. Это второе место в Южном Федеральном округе после Краснодарского края (5124,4 тыс. чел.) По значению же естественной убыли населения Ростовская область занимает первое место в Южном федеральном округе и превосходит среднее по России значение (- 7,5 человек в Ростовской области, - 6,5 человек в среднем по России).

Единственным фактором, частично противодействующим сокращению численности населения, служит миграционный прирост. В 90-е годы миграция населения в ЮФО носила, главным образом, вынужденный характер. В последние годы миграционные потоки все больше приобретают черты трудовой миграции. Поэтому интенсивность и направление миграционных потоков являются важными индикаторами, позволяющими судить о социально-экономическом положении территории, в том числе и о ситуации на рынке труда. Кроме того, в Южном федеральном округе широко развито взаимодействие регионов в рамках проекта по повышению мобильности рабочей силы на основе использования банка вакансий "Южный регион" <30>.

-----------------------------------

<30> В 2002 году услугами банка воспользовались более 7000 человек.

В 2002 году среди регионов - непосредственных соседей Ростовской области миграционный отток наблюдался в Волгоградской области (- 9 человек на 10 тыс. человек населения). Число мигрантов в Ростовскую область составило 6 человек на 10 тыс. человек населения, в то время как в Ставропольском крае и Астраханской области прирост составил 14 человек на 10 тыс. человек. Несмотря на различные административные барьеры, наиболее привлекательным для трудовой миграции регионом Юга России являлся Краснодарский край, население которого за счет миграционного прироста в 2002 году увеличилось на 10,8 тыс. человек (23 человека на 10 тыс. человек населения).

В 2003 году численность экономически активного населения Ростовской области, обеспечивающего предложение рабочей силы для предприятий и организаций области, составила 2127,3 тыс. человек (48% от общей численности населения области). На 1000 человек населения трудоспособного возраста приходится 665 лиц нетрудоспособного возраста, в том числе 285 моложе трудоспособного возраста. Численность занятого населения составила 1867,5 тыс. человек - 42,4% от общей численности населения области.

Таким образом, несмотря на отрицательные миграционные процессы и пониженные значения трудовой миграции, по уровню потенциально доступной рабочей силы Ростовская область существенно превосходит своих географических соседей.

Диаграмма 20 *

________________
     * Рисунок не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.