1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", действующим трудовым законодательством Российской Федерации и определяет единый порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий города Оренбурга.
1.2. Назначение на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора является правом собственника имущества унитарного предприятия.
1.3. Назначение на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий является полномочием Главы города Оренбурга.
(п. 1.3 в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 02.05.2017 N 342)
1.4. Правовым актом по вопросам назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий является распоряжение Администрации города Оренбурга.
(в ред. Решений Оренбургского городского Совета от 25.04.2011 N 154, от 25.03.2024 N 483)
1.5. Органом, уполномоченным заключать, изменять и прекращать действие трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий является учредитель предприятий - департамент имущественных и жилищных отношений администрации города Оренбурга (далее - департамент).
(в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 25.03.2024 N 483)