1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, производится в виде денежного содержания.
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также из ежемесячных и дополнительных выплат, к которым относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности Главы города Оренбурга, председателя Оренбургского городского Совета, председателя Счетной платы города Оренбурга;
(пп. 7 в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 07.09.2023 N 399)
8) материальная помощь;
9) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин, определяемая в соответствии с порядком, утвержденным законодательством Оренбургской области;
10) иные ежемесячные выплаты, выплачиваемые при наличии соответствующих оснований, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. К денежному содержанию лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, устанавливается районный коэффициент в размере, определенном федеральным законодательством.