1. Система оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, включает в себя:
1) должностной оклад;
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера;
4) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) материальную помощь.
2. Размеры окладов работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на основании муниципальных правовых актов соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год.