ПРАВИЛА
определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга и Избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург"
(в ред. Постановлений администрации города Оренбурга от 01.06.2015 N 1320-п, от 15.05.2017 N 1588-п, от 25.12.2019 N 3767-п, от 17.11.2020 N 1832-п, от 16.08.2023 N 1436-п)
1. Настоящие Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга и Избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" (далее - Правила), определяют порядок расчета среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга и Избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург" (далее - среднемесячный заработок).
(в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 17.11.2020 N 1832-п)
2. При определении среднемесячного заработка лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга, в том числе депутатов Оренбургского городского Совета (осуществляющего депутатскую деятельность на постоянной основе) и Избирательной комиссии муниципального образования "город Оренбург", оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета города Оренбурга, учитывается денежное содержание, состоящее из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также из ежемесячных и дополнительных выплат, к которым относятся:
(в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 17.11.2020 N 1832-п)
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;
(в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 16.08.2023 N 1436-п)
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 50 процентов;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в расчетном периоде учитывается не более двух должностных окладов);
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (премии по итогам работы, в расчетном периоде учитывается не более одной годовой, двух полугодовых и четырех квартальных премий);
7) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
8) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.