ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Оренбурга на 2015 - 2020 годы"
N п/п | Наименование мероприятия/наименование целевого показателя (индикатора) | Единица измерения | Исходный показатель базового года | Итоговый показатель | Значения показателя (индикатора) по годам реализации Программы | |||||
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||||
1. | Разработка муниципального правового акта, предусматривающего порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Оренбурга/наличие муниципального правового акта, утверждающего порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Оренбурга | ед. | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
2. | Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими администрации города Оренбурга/количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование | чел. | 25 | 114 | 25 | 25 | 25 | 13 | 13 | 13 |
(в ред. Постановления администрации города Оренбурга от 15.03.2018 N 788-п) | ||||||||||
3. | Проведение семинаров-совещаний с муниципальными служащими и специалистами кадровых служб отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга по вопросам изменения трудового законодательства и муниципальной службы/количество мероприятий - конференций, консультационных и обучающих семинаров, направленных на профессиональное развитие муниципальных служащих, в том числе руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга | ед. | 4 | 24 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
4. | Проведение аттестации муниципальных служащих администрации города Оренбурга/количество проведенных аттестаций муниципальных служащих для определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы | ед. | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5. | Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации города Оренбурга/количество проведенных мероприятий (квалификационного экзамена) для определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, установленным для замещаемой должности муниципальной службы (присвоения классных чинов муниципальных служащих) | ед. | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Результат 1. Доля муниципальных служащих администрации города Оренбурга, получивших дополнительное профессиональное образование | % | 1,53 | 100 | 20 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Результат 2. Доля охвата руководителей, а также работников, выполняющих обязанности по ведению кадровой работы, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга, принявших участие в конференциях, консультационных и обучающих семинарах по вопросам изменения трудового законодательства и муниципальной службы | % | 100 | 100 | 33 | 34 | 51 | 68 | 85 | 100 | |
Результат 3. Доля муниципальных служащих администрации города Оренбурга, охваченных аттестацией | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |