Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ТАРИФАМ НА 2016 - 2020 ГОДЫ

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ "Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам (2016 - 2020 годы)"

Наименование Программы

Программа "Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам (2016 - 2020 годы)" (далее - Программа)

Основания для разработки Программы

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции");
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы";
Указ Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы";
Закон Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми"

Цель и задачи Программы

Совершенствование системы мер по противодействию коррупции в Службе Республики Коми по тарифам (далее - Служба) и подведомственном Службе государственном бюджетном учреждении Республики Коми "Коми республиканский центр энергосбережения" (далее - Учреждение), организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которого осуществляет Служба.

Задачи Программы:

- совершенствование правовых основ и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Службе, выявление и устранение коррупционных рисков;

- повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в Службе;

- повышение эффективности антикоррупционного обучения, информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, обеспечение информационной прозрачности деятельности Службы;

- противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски;

- противодействие коррупции в подведомственном Службе Учреждении

Сроки реализации Программы

2016 - 2020 годы

Объемы и источники финансирования Программы

Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Службы

Целевые индикаторы (показатели) Программы

- полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в Службе, перечню правовых актов органа исполнительной власти в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением государственной гражданской службы Республики Коми) (балл);

- своевременность принятия (актуализации принятых) нормативных правовых актов Службы по вопросам противодействия коррупции (балл);

- повышение уровня удовлетворенности граждан качеством государственных услуг, оказываемых Службой и подведомственным учреждением, по сравнению с прошлым годом (балл);

- наличие утвержденных (актуализированных) административных регламентов предоставления государственных услуг, осуществления функций регионального государственного контроля (надзора) по всем государственным услугам, оказываемым Службой и Учреждением, всем осуществляемым функциям регионального государственного контроля (надзора) (балл);

- качество разработанных проектов нормативных правовых актов Службы (снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) (балл);

- уровень выполнения требований законодательства о доступе к информации о деятельности Службы, установленных Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (балл);

- отсутствие фактов установленных коррупционных правонарушений в Службе, подведомственном Учреждении, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которого осуществляет Служба (балл);

- оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Службы за профилактику коррупционных и иных правонарушений (балл);

- степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную службу, государственных служащих Службы, в том числе увольняющихся с государственной службы, тренингами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению (балл);

- соблюдение периодичности обучения государственных служащих Службы по программам дополнительного профессионального образования, образовательным семинарам, содержащим вопросы по противодействию коррупции (балл);

- уровень знания антикоррупционного законодательства государственными служащими Службы (балл);

- оценка степени соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Службы, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям (балл);

- оценка доли проектов нормативных правовых актов Службы, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (балл);

- оценка доли устранения коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах) Службы, прошедших антикоррупционную экспертизу (балл);

- оценка доли отмененных в судебном порядке тарифных решений Службы от общего количества тарифных решений Службы в связи с неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" (балл);

- оценка доли отмененных в судебном порядке результатов проверок от общего количества проверок в связи с неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" (балл);

- оценка доли административных дел, невозбужденных по фактам выявленных правонарушений, от общего количества выявленных правонарушений в связи с неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции"