ПОРЯДОК
принятия наград, почетных и специальных званий иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 14.06.2016 N П-16-47, Приказа Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области от 20.11.2024 N П-24-58)
1. Порядок принятия наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - награды, звания) государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области (далее - гражданский служащий), определяет порядок принятия гражданскими служащими с письменного разрешения Министра сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области (далее - Министр), если в их должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями.
2. Гражданский служащий, получивший награду, звание либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, а также политической партией, другим общественным объединением и религиозным объединением о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней со дня получения награды, звания либо уведомления о предстоящем их получении представляет в отдел трудовых ресурсов и управления персоналом управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области (далее - отдел трудовых ресурсов) ходатайство на имя Министра о разрешении принять награду, почетное или специальное звание иностранного государства, международной организации, а также политической партии, другого общественного объединения и религиозного объединения (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
3. Гражданский служащий, отказавшийся от награды, звания, в течение трех рабочих дней со дня отказа от награды, звания представляет в отдел трудовых ресурсов уведомление на имя Министра об отказе в получении награды, почетного или специального звания иностранного государства, международной организации, а также политической партии, другого общественного объединения и религиозного объединения (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
4. Гражданский служащий, получивший награду, звание до принятия Министром решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в отдел трудовых ресурсов в течение трех рабочих дней со дня их получения.
5. В случае если во время служебной командировки гражданский служащий получил награду, звание или отказался от них, срок представления ходатайства (уведомления) исчисляется со дня его возвращения из служебной командировки.
6. В случае если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в пунктах 2 - 4 настоящего Порядка, такой гражданский служащий обязан представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
7. Обеспечение рассмотрения Министром ходатайств, информирование гражданского служащего, представившего ходатайство, о решении, принятом Министром по результатам его рассмотрения, а также учет уведомлений осуществляются отделом трудовых ресурсов.
8. О решении, принятом Министром по результатам рассмотрения ходатайства, направленного в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, отдел трудовых ресурсов в течение трех рабочих дней со дня принятия Министром такого решения информирует гражданского служащего, представившего ходатайство.
9. Отдел трудовых ресурсов направляет поступившее ходатайство (уведомление) и иные необходимые для рассмотрения материалы Министру в течение одного месяца со дня его поступления.
10. В случае удовлетворения Министром ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, отдел трудовых ресурсов в течение десяти рабочих дней со дня удовлетворения Министром данного ходатайства передает гражданскому служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней.
11. В случае отказа Министра в удовлетворении ходатайства гражданского служащего, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, отдел трудовых ресурсов в течение десяти рабочих дней со дня отказа Министра в удовлетворении данного ходатайства направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, другое общественное объединение или религиозное объединение.
________________