ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2008 года N 60

О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 03.06.2016 N 56)

В целях повышения престижа труда работников жилищно-коммунального комплекса, пропаганды их достижений и передового опыта постановляю:

1. Учредить ежегодный областной конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди работников жилищно-коммунального хозяйства (далее - конкурс).

2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса и состав организационного комитета (прилагаются).

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, общественным организациям, хозяйствующим субъектам области принять активное участие в организации и проведении конкурса.

4. Департаменту внутренней и кадровой политики области организовать широкое освещение в средствах массовой информации условий, хода проведения и результатов конкурса.

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 03.06.2016 N 56)

5. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент жилищно-коммунального хозяйства области (Галдун Ю.В.).

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 03.06.2016 N 56)

Информацию об исполнении постановления представлять ежегодно к 1 декабря, начиная с 2008 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

Утверждено
постановлением
губернатора Белгородской области
от 19 мая 2008 года N 60

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

 1. Цели и задачи конкурса

Ежегодный областной конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди работников жилищно-коммунального хозяйства (далее - конкурс) проводится в целях повышения престижа труда работников жилищно-коммунального комплекса и направлен на:

- формирование позитивного общественного мнения о рабочих профессиях жилищно-коммунального комплекса;

- выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов;

- содействие повышению конкурентоспособности работников жилищно-коммунальных профессий на рынке труда;

- привлечение внимания работодателей к проблеме создания необходимых условий для работников с целью повышения качества труда.

Конкурс проводится ежегодно с подведением итогов и награждением победителей.

 2. Организация и проведение конкурса

Организацию и проведение конкурса осуществляет организационный комитет конкурса (далее - оргкомитет).

Оргкомитет:

- определяет профессии, по которым проводится конкурс, устанавливает место и дату его проведения;

- направляет приглашения для участия в конкурсе;

- рассматривает заявки на участие и формирует списки участников;

- разрабатывает содержание теоретического и практического заданий, балльную систему критериев оценки конкурсных работ;

- организует подготовку рабочих мест для выполнения практической части, технологической документации, а также разрабатывает методы и средства проверки знаний, умений, навыков участников;

- осуществляет регистрацию и жеребьевку участников;

- подводит итоги конкурса и выявляет победителей и призеров;

- формирует жюри для оценки выполнения конкурсных заданий участников и контроля правильности выполнения трудовых приемов, соблюдения технологии производства работ, времени выполнения заданий, безопасных условий, норм и правил охраны труда.

 3. Условия участия

3.1. В конкурсе имеют право принимать участие работники предприятий и организаций по выбранной профессии в количестве одного представителя и одного сопровождающего от каждой организации.

3.2. Заявка на участие оформляется в свободной форме. В ней должны быть указаны:

- фамилия, имя, отчество участника;

- дата рождения;

- паспортные данные, адрес регистрации по месту жительства, номер ИНН, номер свидетельства пенсионного страхования;

- профессия и квалификационный разряд участника;

- полное наименование организации, направляющей работника для участия в конкурсе.

 4. Порядок проведения

4.1 Оргкомитет не позднее чем за 30 дней до начала конкурса направляет приглашения, в которых сообщает основные условия, дату, адрес и место проведения конкурса, контактные координаты.

4.2. Организация, пожелавшая принять участие в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала проведения конкурса представляет в оргкомитет заявку на участие своего представителя.

4.3. Направляющая организация (предприятие) обеспечивает своего представителя спецодеждой, инструментом для выполнения видов работ, соответствующих профессии, и индивидуальными средствами защиты.

4.4. На объект поставляются все необходимые материалы в достаточном объеме.

4.5. Проверяется исправность и соответствие требованиям техники безопасности приспособлений и инвентаря, а также наличие и исправность ограждений открытых проемов при наличии таковых на месте проведения конкурса.

4.6. Конкурс проводится в два этапа.

1 этап. Выполнение практического задания, предусмотренного выбранной профессией. На объекте всем участникам предлагаются одинаковые рабочие места и равные условия для выполнения задания.

2 этап. Проверка теоретических знаний участников путем тестирования.

4.7. Содержание тестовых билетов с теоретическими вопросами и практическое задание утверждаются председателем оргкомитета и не разглашаются до начала проведения конкурса.

4.8. Участники конкурса проходят жеребьевку, полученный номер определяет номер рабочего места и очередность собеседования.

4.9. Перед выполнением практического задания участники проходят инструктаж, а затем начинают работу одновременно по общему сигналу председателя жюри.

4.10. Хронометраж, фактическая выработка, производительность труда и качество выполненной работы определяются членами жюри.

4.11. При несоблюдении технологии выполнения соответствующего вида строительных работ, грубых нарушениях норм и правил безопасности труда участник по решению жюри отстраняется от дальнейшего выполнения конкурсного задания.

4.12. При выполнении теоретического задания участники берут экзаменационные билеты и готовят ответы на вопросы в течение установленного времени. Ответы на вопросы фиксируются в протоколе. Члены жюри при необходимости могут задавать дополнительные вопросы, что должно быть также зафиксировано в протоколе.

 5. Оценка результатов

5.1. Оценка результатов конкурса проводится по итогам проверки теоретических знаний и выполнения практического задания.

5.2. Оценка теоретических знаний.

Критериями оценки теоретических знаний участников являются правильность и полнота ответов на подготовленные вопросы билетов (тестов).

5.3. Оценка выполнения практического задания.

Выполнение практического задания оценивается жюри по балльной системе в соответствии с критериями оценки, утверждаемыми председателем оргкомитета. Учитывается время, затраченное на выполнение, соблюдение технологии и требований техники безопасности, полнота и качество выполнения задания.

Каждый член жюри заполняет ведомость оценок выполнения практического задания и выводит средний балл по каждому участнику. Председатель жюри выводит средний балл каждого участника по результатам оценок членов жюри. Конечный результат заносится в итоговую ведомость.

6. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

6.1. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается членами жюри и утверждается председателем оргкомитета. К акту прилагаются ведомости оценок выполнения теоретического и практического заданий и итоговая ведомость оценок.

6.2. Победители определяются по общей сумме набранных баллов за теоретическую и практическую части конкурса.

6.3. При равном количестве набранных баллов преимущество отдается участнику конкурса, набравшему наибольшее количество баллов при выполнении практического задания.

6.4. Победителю и призерам конкурса, набравшим наибольшую сумму баллов, вручается диплом, денежная премия или ценный подарок.

6.5. Участники, показавшие высокие результаты в решении отдельных заданий в объявленных номинациях, награждаются дипломами и ценными подарками.

6.6. Награждение победителей конкурса производится в торжественной обстановке.

7. Финансовое обеспечение

Финансовое обеспечение конкурса осуществляется за счет организационных взносов организаций, подавших заявки на участие и других источников. Размер организационного взноса и порядок его внесения определяются оргкомитетом.

Утвержден
постановлением
губернатора Белгородской области
от 19 мая 2008 года N 60

СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 03.06.2016 N 56)