Действующий

О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области (с изменениями на 1 июля 2024 года)



Статья 2. Оплата труда выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа


(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)


(в ред. Закона Липецкой области от 27.12.2019 N 350-ОЗ)


1. Оплата труда выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа включает:


ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение;


единовременную полугодовую выплату;


премию по итогам работы за год;


материальную помощь;


единовременную выплату при предоставлении отпуска.


Выборному должностному лицу, должностным лицам контрольно-счетного органа также могут выплачиваться премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда.


Выборному должностному лицу, должностным лицам контрольно-счетного органа могут производиться выплаты за счет предоставляемых муниципальному образованию дотаций (грантов), иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и (или) областного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Липецкой области.


(часть 1 в ред. Закона Липецкой области от 01.07.2024 N 514-ОЗ)


2. Размеры и условия оплаты труда выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований Липецкой области.


(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)


3. Ежемесячное денежное вознаграждение выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о местном бюджете с учетом уровня инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.