Анализ трудовых ресурсов
Впервые проведен анализ трудовых ресурсов системы здравоохранения Республики Тыва за 2007 - 2013 годы.
Обеспеченность кадрами
Показано, что в 2013 году в сравнении с 2007 годом в целом по республике наблюдается увеличение обеспеченности врачебным персоналом (на 10 тыс. нас.) на 15,5%, и средним медицинским персоналом (СМП) - на 6,0% (рис. 1а, 1б).
Рис. 1а. Динамика обеспеченности населения Республики Тыва, Сибирского федерального округа и Российской Федерации врачебным персоналом в 2007 - 2013 годах (на 10 тыс. нас.)*.
________________
* Рисунок 1а не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Рис. Р-1.1б. Динамика обеспеченности населения Республики Тыва, Сибирского федерального округа и Российской Федерации средним медицинским персоналом в 2007 - 2013 годах (на 10 тыс. нас.)*.
________________
* Рисунок Р-1.1б не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Рис. Р-1.2а. Динамика обеспеченности врачебным персоналом населения Тувы в разрезе кожуунов в 2007 - 2013 годах (на 10 тыс. нас.)*.
________________
* Рисунок Р-1.2а не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Рис. 2б. Динамика обеспеченности средним медицинским персоналом населения Тувы в разрезе кожуунов в 2007 - 2013 годах (на 10 тыс. нас.)*.
________________
* Рисунок 2б не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
В 2013 году максимальный показатель обеспеченности врачами на 10 тыс. населения по Республике Тыва наблюдался в г. Кызыле (73,1), Чаа-Хольском (37,1), Монгун-Тайгинском (33,3), Тере-Хольском (32,3) и Улуг-Хемском (31,1) кожуунах, а минимальный - в Дзун-Хемчикском (17,9), Кызылском (18,9) и Эрзинском (20,6) кожуунах.
Показатель обеспеченности СМП на 10 тыс. населения по Республике Тыва в 2013 году был максимальным в г. Кызыле (183,5), Барун-Хемчикском (142,2), Тере-Хольском (123,7), Чаа-Хольском (123,1) кожуунах, минимальным - в Кызылском кожууне (56,0).
Из рис. 2а видно также, что обеспеченность врачебными кадрами медицинских организаций г. Кызыла почти в два раза превышает этот показатель по другим МО и почти в два раза выше (в 1,70 раза) среднего значения по республике, а также среднего значения по Российской Федерации и Сибирскому федеральному округу. Наименьшая обеспеченность врачами на 10 тыс. населения наблюдается в Дзун-Хемчикском и Кызылском кожуунах: более чем в два раза, чем в среднем по Республике Тыва.
По обеспеченности СМП (рис. 2б) медицинские организации г. Кызыла также опережают кожуунные МО, однако в сравнении с обеспеченностью врачебными кадрами разница не очень высока. При этом явная тенденция к уменьшению обеспеченностью СМП наблюдается в Кызылском кожууне. Кроме того, в 2013 году в сравнении с 2007 годом данный показатель снизился также в Бай-Тайгинском, Сут-Хольском, Улуг-Хемском, Чаа-Хольском и Чеди-Хольском кожуунах.
Коэффициент совмещения
За обследуемый период стабильно низкий коэффициент совмещения врачебных должностей от 1,0 до 1,5 наблюдается в Республиканском кожно-венерологическом диспансере, стоматологической клинике г. Кызыла, за последние несколько лет - в республиканском онкологическом диспансере, Республиканской консультативно-диагностической поликлинике (за исключением 2007, 2010 гг.), городской поликлинике и городской детской поликлинике г. Кызыла, Каа-Хемской, Кызылской, Монгун-Тайгинской, Сут-Хольской, Тес-Хемской (за исключением 2009 г.), Тере-Хольской (исключение - 2007 г.), Тоджинской, Улуг-Хемской (исключение - 2007 г.) и Чаа-Хольской ЦКБ (рис. 3а, 3б).
В среднем по республике коэффициент совместительства должностей среднего медицинского персонала за 2007 - 2013 годы стабилен и колеблется в пределах от 1,2 за 2007 год и 1,1 за 2013 год (рис. 4а, 4б). По Российской Федерации данный показатель в 2013 году в среднем равнялся 1,3. То есть по данному показателю Тува не выходит за рамки среднероссийского значения.
Однако, если сравнивать этот показатель между МО г. Кызыла (рис. 4а) и кожуунными МО (рис. 4б), то видна явная диспропорция: по большинству республиканских и городских МО коэффициент совместительства значительно превышает средний показатель по Туве, а по квалифицированному большинству кожуунных МО этот показатель ниже среднереспубликанского значения. Если учесть, что обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения республиканских и городских (по г. Кызылу) МО (рис. Р-1.3-б) выше, чем кожуунных, то можно сделать заключение, что в республиканских и городских (по г. Кызылу) МО высокий коэффициент совместительства по среднему медицинскому персоналу не может быть в достаточной степени обусловлен неукомплектованностью штатных должностей.
По кожуунным МО, за исключением Пий-Хемской, Тандинской и Чеди-Хольской ЦКБ, рассматриваемый коэффициент практически в среднем равен 1. Высокие показатели по Пий-Хемской, Тандинской и Чеди-Хольской ЦКБ скорее всего обусловлены недостатком кадров среднего медицинского персонала.