Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Финансирование (тыс. рублей) | Ответственные за исполнение | Ожидаемый результат | Индикативные показатели |
1. Мероприятия по работе с кадровым составом образовательных организаций | |||||
1.1. Формирование кадрового резерва менеджеров (директоров и заместителей по воспитательной работе) системы образования с учетом гендерного подхода | в течение года | Минобрнауки РТ, ГАОУ ДПО (ПК) С "Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров" | база данных кадрового резерва менеджеров с изменениями с учетом гендерного подхода | ||
1.2. Подготовка руководителей-мужчин кандидатов в резерв менеджеров, ветеранов-мужчин из числа ветеранов органов внутренних дел и участников боевых действий по программам повышения квалификации | январь - сентябрь | ГАОУ ДПО (ПК) С "Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров" | квалифицированные руководители, заместители руководителей по воспитательной работе, повышение компетентности в области воспитательного процесса | 200 педагогов | |
"Организация воспитательной работы образовательной организации в условиях введения ФГОС" - 40 часов | март | ||||
"Деятельность администрации школы по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних" - 40 часов | октябрь | ||||
2. Методические мероприятия по поддержке педагогов-мужчин | |||||
2.1. Организация и проведение муниципального конкурса "Лучший педагог-мужчина образовательной организации" | февраль | муниципальные органы управления образованием (по согласованию), образовательные организации (по согласованию) | формирование мотивации у педагогов-мужчин | ||
2.2. Организация и проведение республиканского конкурса "Лучший руководитель (мужчина) образовательной организации" по номинациям: | март - апрель | 500,0 | Минобрнауки РТ, ГАОУ ДПО (ПК) С "Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров" | повышение престижа профессии учителя, формирование профессиональной и личностной мотивации учителей | |
2.3. Организация акции "Мой лучший педагог" с целью признания роли учителя-мужчины в воспитании подрастающего поколения | ноябрь | Минобрнауки РТ, муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | повышение личностного статуса педагогов-мужчин | ||
2.4. Информационное сопровождение проекта на сайте Министерства образования и науки Республики Тыва в сети "Интернет" | в течение года | Минобрнауки РТ, образовательные организации (по согласованию) | обеспечение открытости и прозрачности реализации проекта | ||
2.5. Выпуск методических рекомендаций о совершенствовании воспитательной работы и профилактике правонарушений | второе полугодие | 100,0 | Минобрнауки РТ, ГАОУ ДПО (ПК) С "Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров" | издание методических рекомендаций | 200 экз. |
2.6. Выпуск материалов и сюжетов в средствах массовой информации о лучших педагогах-мужчинах | ежеквартально | Министерство информатизации и связи Республики Тыва, муниципальные органы управления образованием (по согласованию), образовательные организации (по согласованию) | обеспечение открытости и прозрачности проводимых мероприятий, формирование позитивного отношения общественности к проводимым мероприятиям; выпуск статей в газетах, интервью на телевидении | ||
3. Финансово-экономические условия | |||||
3.1. Оказание частичной материальной помощи лучшим молодым руководителям-мужчинам для улучшения жилищных условий на конкурсной основе | IV квартал | 2000,0 | Минобрнауки РТ | улучшение материального положения педагогов-мужчин | 4 педагога |
3.2. Стимулирование труда педагогов-мужчин путем учреждения гранта Главы Республики Тыва | IV квартал | 1400,0 | Минобрнауки РТ | улучшение материального положения педагогов-мужчин | 14 педагогов |
Итого | 4000,0 | ||||
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 30 апреля 2016 года N 154