Действующий

О социальном партнерстве в сфере труда в Орловской области (с изменениями на 6 марта 2024 года)



Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии


1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в Орловской области и согласование социально-экономических интересов сторон.


2. Основными задачами Комиссии являются:


1) ведение коллективных переговоров по подготовке проекта регионального соглашения между Правительством Орловской области, территориальными объединениями (ассоциациями) организаций профессиональных союзов, региональными объединениями работодателей (далее - трехстороннее соглашение) и проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате, заключение трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате;


2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в Орловской области;


3) участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Орловской области в сфере социально-трудовых отношений, государственных программ Орловской области в сфере труда, занятости населения, социально-экономического развития Орловской области;


4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;


5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате;


6) организация контроля за выполнением трехстороннего соглашения, регионального соглашения о минимальной заработной плате и урегулирование возникающих в ходе их выполнения разногласий;


7) изучение и распространение опыта социального партнерства, участие в мероприятиях, проводимых Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, субъектами Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Орловской области, по вопросам социально-трудовых отношений, применения норм трудового права.