О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области и формирование кадрового резерва Законодательного Собрания Владимирской области, а также о сдаче квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области, и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (с изменениями на 25 мая 2018 года)

2.1. Первый этап проведения конкурса

На первом этапе проведения конкурса:

2.1.1. Принимается решение о проведении конкурса в соответствии с пунктом 1.2 настоящей Методики.

2.1.2. Управление финансового, хозяйственного и кадрового обеспечения Законодательного Собрания Владимирской области (далее - Законодательное Собрание), реализуя функции организационного обеспечения деятельности конкурсной комиссии, осуществляет:

(в ред. постановления Законодательного Собрания Владимирской области от 13.04.2018 N 85)

1) подготовку проекта распоряжения председателя Законодательного Собрания об объявлении конкурса;

2) размещение на официальных сайтах Законодательного Собрания и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы;

(в ред. постановления Законодательного Собрания Владимирской области от 27.11.2017 N 281)

3) консультирование граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение вакантной должности или включения в кадровый резерв, об условиях проведения конкурса;

4) прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности и (или) включение в кадровый резерв Законодательного Собрания;

5) проверку достоверности сведений, представленных для участия в конкурсе;

6) проверку на соответствие претендентов квалификационным требованиям (уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам), необходимым для замещения вакантной должности или включения в кадровый резерв;

7) формирование списка участников конкурса, соответствующих установленным квалификационным требованиям, и информирование участников о проведении второго этапа конкурса;

8) подготовку решения конкурсной комиссии по первому этапу конкурса;

9) подготовку сообщений о результатах проведения первого этапа конкурса;