1. Ведомственный контроль осуществляется уполномоченным органом в виде плановых и внеплановых проверок.
2. Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства.
3. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года в соответствии с разрабатываемым уполномоченным органом ежегодным планом проведения плановых проверок (далее - ежегодный план).
Ежегодный план утверждается распоряжением уполномоченного органа не позднее 10 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок.
Ежегодный план в течение десяти рабочих дней после его утверждения размещается на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. В ежегодном плане указываются следующие сведения:
наименование и место нахождения подведомственной организации, деятельность которой подлежит плановой проверке, или место фактического осуществления ею деятельности;
цель и основание проведения каждой плановой проверки;
дата начала и сроки проведения каждой плановой проверки.
5. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план является истечение трех лет со дня:
государственной регистрации подведомственной организации;
окончания проведения последней плановой проверки подведомственной организации.
6. Внесение изменений в ежегодный план допускается в следующих случаях:
1) исключение проверки из ежегодного плана: