Об утверждении Положения об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и автомобильных дорог Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" (с изменениями на 15 января 2024 года)

VI. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

28. В соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 44, работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

за интенсивность и напряженность работы;

за выслугу лет;

премии по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителей учреждений в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений.

Премирование работников учреждений осуществляется в порядке и на условиях, оговоренных положениями о премировании работников учреждений, утверждаемыми локальными нормативными актами учреждений.

29. Выплата за интенсивность и напряженность работы производится работникам учреждений за:

интенсивность и напряженность работы, связанной со спецификой учреждений;

особый режим работы (связанный с обеспечением бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждений).

Выплата за интенсивность и напряженность работы, связанной со спецификой учреждений, устанавливается работникам учреждений приказами руководителей учреждений на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размер выплаты устанавливается в абсолютном значении или в виде коэффициента к окладу. Максимальным размером выплата за интенсивность и напряженность работы не ограничена.

30. Выплата за выслугу лет работникам учреждений (включая руководителя) устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной выплаты.

Выплата за выслугу лет производится по основной должности; размер, порядок и условия выплаты конкретизируются в положениях об установлении надбавки за выслугу лет, утверждаемых локальными нормативными актами учреждений.

Максимальный размер выплаты за выслугу лет - 30% должностного оклада.

31. Водителям автомобилей локальными нормативными актами учреждений устанавливается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: