Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников отдельных государственных учреждений социальной сферы Тульской области (с изменениями на 31 июля 2024 года)

2. Порядок и условия оплаты труда работников

2.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрировано в Минюсте РФ 18 июня 2008 года N 11858):

(таблица в ред. Постановления Правительства Тульской области от 02.08.2023 N 450)

2.2. Размеры должностных окладов работников, должности которых не включены в ПКГ:

(таблица в ред. Постановления Правительства Тульской области от 22.11.2023 N 700)

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

По отдельным должностям работников в штатных расписаниях допускается двойное наименование должностей.

В случае двойного наименования должности первой указывается более высокая должность, и условия оплаты труда устанавливаются по данной должности.

2.3. Размеры окладов работников, профессии которых отнесены к ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрировано в Минюсте РФ 23 июня 2008 года N 11861):

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 26.10.2017 N 495)

(таблица в ред. Постановления Правительства Тульской области от 02.08.2023 N 450)

2.4. Работникам устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам (окладам):